访济南城市人家装饰有限公司人事部经理牛茜——2010届毕业生供需见面会系列采访之二

2010届毕业生供需见面会系列采访之二

注重人品  看重专业  选用贤才
——访济南城市人家装饰有限公司人事部经理牛茜

    记者：牛经理，您好，首先请您简要介绍一下贵公司的情况吧。
    牛经理：我们城市人家装饰有限公司是一家家装公司，成立于2003年4月，至今已经成立近七年。城市人家在济南的家装界是比较有影响的。我们公司努力为客户营造良好的居住环境，为客户提供一种健康家居、健康生活的理念。同时，我们公司也很注重培养人才。公司需要人才，所以必须有计划地培养人才。我们把设计师的品德作为我们城市人家用人标准的首选。
    记者：请问贵公司需要招聘的是哪些岗位呢，这些岗位对应聘者有什么样的要求？
    牛经理：我们主要招聘的是设计师、业务代表、工商监理以及客服人员四种岗位。对于应聘的学生，我们除了注重其人品以外，最看中的是他们的工作态度，工作态度是很重要的一个考察因素。另外就是他们的专业能力与素养，这是我们公司考察的一个侧重点。其实每个公司都把一个人的人品看得很重，这是每个公司招聘人才时，选人标准之一。其次，是专业能力，交际能力，这些都是排在后面的。
    记者：请问贵公司是否招聘过我校的学生，如果有，那么您认为他们的表现如何？
    牛经理：来我们公司应聘的山东工艺美术学院的学生是很多的，主要以应届毕业生或者有相关经验的毕业生为主。这一次是我们公司第一次走进校园进行现场招聘。现在的学生，个人能力是比较强的。大三大四的学生来我们公司实习的也很多，贵校的学生在我们公司是很受欢迎的。贵校现在在公司工作的学生，个人素质很高。经过四年的专业学习，他们接受了良好的教育，他们在我们公司很受欢迎。
    记者：作为用人单位，你们是如何看待当今学生“考证风”这个现象的？
    牛经理：其实这种“考证跟风热”是社会的一种现象。学生都认为手里有很多证，就业时就会有优势。诚然，手里的证件多，找工作的时候可选择的机会就多，例如，考取会计证的，可以做会计；考取人力资源证的，可以去做人力资源方面的工作；手里有设计师资格证的，可以去做设计师，但这只是一方面。最重要的还是要专注于一点，如果所学的专业是设计，那么把设计学专、学精，对今后的发展会有很大的帮助，公司很喜欢这样的专门人才。我们公司比较看重专业性的人才，对于我们而言，专业实力更重要。
    记者：针对今天我们举办的毕业生供需见面会，您认为这种形式怎么样？
    牛经理：今天来得人很多，来招聘的用人单位也很多，这是一种非常好的形式。我希望相关专业的同学都能找到适合自己的工作岗位，找到适合自己发展的舞台，为自己以后的发展奠定良好的基础。希望山东工艺美术学院毕业生供需见面会一年比一年成功，也希望贵校多为我们输送更多的人才。